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李老板一听，显得颇感兴趣的样子，微笑着看着伙，端正了一下坐姿，做了个请发言的动作。水印广告测试 水印广告测试
“董事长好，我……这个……”
伙子很紧张，来面试前肯定上了解过盛世集团的规模，这么大的老板，从到大没见过哇，有此语无伦次了。
赵志隆见状，鼓励道：“不要紧张，老板很好说话的，慢慢讲！”
伙定了定神，努力让自己镇定静下来，然后说道：“我叫王佳，是来应聘文秘职位的，本来人事科都准备录用我了，你们公司的总经理过来，看了我的自荐材料，就直接把我ass了，说是离职的员工人品不好，呵呵！”
伙说着，又被勾起了怒气，都气乐了！
李老板一听，那是一个气啊，差点把手上的杯子摔地上。
赵志隆火上浇油了一把：“张总经理这么针对他，大概是因为我的原因吧，我这个被遣退的员工，没给他面子，他呢，拿我没办法，刚好这个伙也是从原单位离职的，所以……老哥明白了？呵呵！”
李老板已经气得说不出话来了，阴沉着脸，盯着伙看。
伙又吓着了。
赵志隆见状，嗔怪道：“我说老哥，你板着脸给谁看呢？针对的对象错了吧？看把人家吓得！”
又转头对伙道：“别怕，不是针对你，他是被那个总经理气着了，呵呵！”
李老板一听赵志隆说的话，也反应过来，觉得有些不好意思，道：“伙子，不好意思，是我们公司管理不周，让你受委屈了，你放心，我一定还你个公道！”
说完，又对秘书汪道：“去把张总经理喊过来，我来看看他的头有多铁？”
汪应了一声，正想出去，赵志隆喊道：“慢，等一下！”
汪停下了脚步，用疑惑的眼神看看赵志隆，又看看李老板。
赵志隆对李老板道：“不用急于这一时了，现在把他找过来，只会打草惊蛇，下午开会再要他好看吧，老帐新帐一起算！”
李老板想了想，道：“兄弟，你有什么想法？”
赵志隆道：“先给这个伙子一个交待吧，毕竟我们公司有错在先！我呢，想给他一个机会，这不是在找秘书么？他又是秘书专业的，就让他试试？”
李老板奇道：“兄弟这么笃定他能胜任，你对他了解多少？”
赵志隆笑道：“他的能力我不知道，人品我还是信得过呢，让他试试，省得再从总部调人了，也麻烦！再说了，不是有试用期么，不行再换！”
说完，便笑着把前几天公交车上发生的事说给李老板听，然后总结道：“一个有孝心的人，人品不会差哪里去，能力可以培养，人品一旦定型，是很难纠正过来的，对于一个孝顺的人，我们也应该给予善待，所以，我想让他试试！”
李老板沉思了一会，和颜悦色对伙道：“我们公司决定给你一个交待，你愿意给他当秘书么？”
说着，指了指赵志隆。水印广告测试 水印广告测试
伙子怔住了，脑子里有些转不过来，看赵志隆的年纪，也就跟自己差不多吧，跟他当秘书，有前途么？
李老板似乎是看出了他的迟疑和困惑，笑着解释：“这是我们集团的高级顾问，赵先生，总监待遇，专管集团所有分公司总经理的，跟他混，你是一步登天了，怎么，不愿意么？”
伙子一听，连连点头道：“愿意，愿意，我愿意！”
开玩笑，只要一听是能管总经理的，那还得了么？宰相门前七品官，这个职业如果能接下来，确实是一步登天了。
赵志隆笑道：“好了，这下不用从总部折腾人过来了，兄弟，把你的自荐材料给我看看，到现在还不知道你的名字呢？”
伙一听，尴尬一笑，忙不迭地把手中的材料递到赵志隆手上。
赵志隆翻了翻，“哦，王佳，好透气的名字，跟女孩子的名字差不多嘛！”
这个叫王佳的伙脸红了，讪讪笑着解释道：“这是我出生时找算命先生起的，老人家都喜欢那一套，改名字太麻烦，长大后也算明白了，父母赐不敢辞，名字就是个代码而己，不应该纠结太多的！”
赵志隆深以为然，点点头：“那是，只是开个玩笑而己，不必放在心上！”
伙犹豫着，想说什么又没说出口。
赵志隆却是注意到了，便道：“你有什么话，就说呗，别藏着掖着！”
伙讪笑道：“那我现在要干什么？何时办入职手续呢？”
他这是被天上掉下的馅饼砸了，内心欢喜得很，怕夜长梦多，想早点把事情定下来呢！
赵志隆听了，又翻了翻他的自荐书，哦，原来他是原单位效益不好，被动裁员的，没补到几个钱，估计是急用钱，想尽快解决工作问题吧。
便问秘书汪道：“我们集团总部那边，专职秘书是什么待遇？”
汪回道：“现在是基本工资000，地方住房补贴1000，其它补贴几百，还有职务加给，这个是当事主管自己定的，从1000到000不等，林林总总，约莫6000到八000之间，他是赵顾问你的秘书，职务加给这一块，以及以后的加薪这一块，你就可以决定了。”
赵志隆追问道：“那试用期间呢？”
汪：“试用期一般是个月，试用期只有基本工资！”
赵志隆点点头，表示明白了，转头对王佳道：“怎么样，接受吗？”
王佳有点吱吱唔唔的，想表达什么又不敢说。
赵志隆大手一挥，道：“男子汉大丈夫，当勇往直前，有意见就讲，有条件就提，别像个娘们似的！你这个样子，可让我对你的印象大打折扣了！”
王佳一听急了，还没入职，未来的老板就对自己不满了，不好意思道：“赵顾问，我只是手上没钱了，想尽快工作养活自己，这个……这个……试用期是否太长了，能否缩短些？”
赵志隆还没说话，秘书汪接口道：“这个恐怕不行，试用期三个月是集团定下的规矩，是考查期，太短了无法起到考查的效果，除非是猎头公司挖角的高级技术人才，才会特案特办，一般情况下，公司制度是不允许的，王先生的条件并不符合特殊人才要求，所以这一点上，是没有多少通融的余地的！”
赵志隆无奈地摊摊手道：“听到了，规矩就是规矩，如果上层都主动破坏制度，下面也会上行下效的，这企业也就无法管理了。”
王佳面有苦色，喃喃解释道：“我没想到会突然下岗，积蓄都给老妈买车了。现在手上没多少钱，付下季度的房租都成问题。跟家里伸手要钱吧，怕老妈担心。所以才有这么一问，既然公司为难，那我的困难就自己克服吧！”
赵志隆心有戚戚焉，这心态，自己刚离职那阵子，不就是这么想的么？有事自己扛着，对家里报喜不报忧，憋屈的人生，道不尽的心酸。
有心帮他争取一下，便问汪秘书道：“那我们公司有没有员工借款的规范？像员工急需用钱预支薪水之类的？”
汪秘书摇摇头，道：“公务开支类可以预支，但员工私人借款还没遇到过，是否以后建立起这个制度，赵顾问您可以跟老板商量下，下次在高层会议中提出，通过后，就可以照章办理了。”
赵志隆哂笑一下，道：“远水不解近渴，这样吧，这事我先记着，以后在机会提一下。我觉得，公司也应该重视员工遇到的一些困难，建立预支薪水之类的保障制度也有助于帮助困难员工度过难关，提高公司向心力。这种临时的借款钱不多，但体现关怀，唯细则需要再讨论研究下。人心都是肉长的，公司切切实实关爱员工，员工会感激的，关键时候，这种软实力会体现它的价值，反馈公司。”
“说得好，我赞同！”李老板哈哈笑着，站起鼓掌，“我果然没有看错人！”
“一点浅见！”赵志隆笑道，“只是一个构想，有很多地方需要完善，比如借款的条件判定、金额、偿还期、是否需要抵押、员工违约责任等，都需要细细讨论后决定，另外，人的素质参次不齐，太容易到手的福利不珍惜也是人性，而对一些个人信用明显有缺失的员工，还是不借的好，公司不能花钱培养白眼狼，这种纠纷也麻烦……暂时，我能想到的就这些！”
赵志隆朝李老板点点头，看着王佳说道：“公司的规定你也清楚了，制度就是制度，不可能为了某个人而改变，可能日后会把这一块完善起来，但目前，确实不好办。这样，你如果对这份工作还满意，先入职，至于困难，我私人给你想办法，如何？”
王佳听了，感激道：“好，麻烦您，谢谢赵顾问了！”
赵志隆思索了下，道：“这样，你现在先回去，下午再来办入职手续吧，两点前还到这个办公室来找我，我带你去开个会，会上用得到你，你也可以提前适应下环境、了解下情况。开过会后，再办理入职手续，顺便把你的私人问题也解决一下。”
王佳：“好的，我明白了！”
王佳鞠躬离开了，赵志隆正色对李老板道：“有了这个助攻，下午的事情更好办了，心胸狭窄，公报私仇泄愤，近乎挖公司墙角，居然能干总经理！卧草，这种人不清理掉，天理难容！”云来阁 http://www.xyyqm.com